企業文化
公司核心理念：競(jing)和(he)(he)——打(da)造競(jing)爭、競(jing)賽、競(jing)優的平(ping)臺(tai)，追求和(he)(he)諧(xie)、和(he)(he)睦、和(he)(he)美、共贏的結果。
公司座右銘：愛國、敬業、誠信、守(shou)法
公司精神：學的更快、做的更好、每天進步百分之一(yi)。
工作作風：一專多能、優(you)勢互補、快速反(fan)映、團(tuan)隊精(jing)神。
公司目標追求：與時代共(gong)進、與社(she)會共(gong)創、與客戶共(gong)贏、與員(yuan)工共(gong)享；創造價值、報效國家、貢獻(xian)社(she)會、富裕員(yuan)工。
人才戰略：基于能力的(de)人(ren)(ren)力資源管(guan)理(li)，通過對人(ren)(ren)才(cai)的(de)培育(yu)、凝聚、激勵與(yu)開發(fa)，充分發(fa)揮(hui)人(ren)(ren)才(cai)所具有的(de)人(ren)(ren)力資本在企業發(fa)展(zhan)中的(de)作用；努力構(gou)建員(yuan)工(gong)培訓與(yu)教育(yu)體系(xi)，建設學習型(xing)組織、學習型(xing)員(yuan)工(gong)，培育(yu)適應公司發(fa)展(zhan)戰略和產品(pin)結(jie)構(gou)、工(gong)藝結(jie)構(gou)調(diao)整的(de)經(jing)營管(guan)理(li)人(ren)(ren)員(yuan)、專業技術人(ren)(ren)員(yuan)、高(gao)技能員(yuan)工(gong)三支人(ren)(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)。
創新理念：以理念創新開啟(qi)員工的創業(ye)智慧(hui)；自主創新是企(qi)業(ye)戰略的基點。
質量理念：以(yi)顧客(ke)滿意為(wei)標準(zhun)，以(yi)顧客(ke)忠誠(cheng)為(wei)目標，創造(zao)價值(zhi)，追(zhui)求(qiu)卓越。
市場理念：市場是我們一切行(xing)動的原(yuan)動力，人人把關注點放在滿(man)(man)足客戶(hu)需求上；產品進不了(le)市場，我們就得下崗，以差異化、質量和服務制勝；打價(jia)值戰，避免價(jia)格戰；廠(chang)內(nei)廠(chang)外都(dou)是市場，客戶(hu)員工都(dou)是用戶(hu)，只有讓用戶(hu)滿(man)(man)意，我們才能生存。
用人理念：以成果論報酬，憑業績用干部，把崗位(wei)留給優(you)秀員(yuan)工。
利益理念：兼顧客(ke)戶、員工、供方、社會和股(gu)東利益(yi)；對別人有利，自己(ji)才有利。
營銷理念：強(qiang)化(hua)前向營銷，優(you)化(hua)后向營銷，為客戶(hu)提供差異化(hua)的產(chan)品和服(fu)務(wu)，感動用戶(hu)；認(ren)認(ren)真(zhen)真(zhen)做產(chan)品，勤(qin)勤(qin)懇懇做市場，踏踏實(shi)實(shi)做終端，實(shi)實(shi)在在做服(fu)務(wu)。
產品理念：產品(pin)就是人(ren)品(pin)，崗位(wei)就是市場，誠信做(zuo)人(ren)做(zuo)事。
有被用戶認(ren)可的產品服務，是企業存在(zai)的理(li)由。
